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COMPETENCES EN ENTREPRISE
Révélez le potentiel de votre équipe !
Est-ce que le cadre de mon entreprise contribue au développement des compétences des mes collaborateurs ?
Je souhaite mener une réorganisation de mon service, comment identifier des talents cachés et transférables au sein de mon entreprise ?
L’orientation que je souhaite donner, est-elle en adéquation avec les talents de mes collaborateurs ?
/////Sous conditions, financement possible via votre OPCO/////
Optimisez la performance collective
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Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de connaître les compétences de votre équipe pour aligner les talents avec les objectifs de votre entreprise.
Etablir un diagnostique des compétences collectives est une approche stratégique qui vous permet de faire un état des lieux des compétences présentes au sein de vos équipes, de détecter les potentiels inexploités, et de favoriser une dynamique de développement continue.
Pourquoi une cartographie des compétences ?
Cartographie des Compétences : Obtenez une vue d’ensemble des forces et des besoins en développement au sein de votre équipe.
Amélioration de la Collaboration : En comprenant mieux les compétences et les rôles de chacun, vos collaborateurs pourront mieux travailler ensemble et s’épanouir dans leurs fonctions.
Développement Stratégique : Identifiez les besoins en formation et établissez un plan de développement cohérent pour renforcer la performance collective.
Cohésion d’Équipe : Favorisez une meilleure cohésion à travers une compréhension mutuelle des compétences et des aspirations professionnelles de chaque membre.
Pourquoi vous adresser à Aptitudes & Compétences ?
Une Approche Collaborative : Chaque étape du bilan est conçue pour favoriser l’implication et la participation active de votre équipe.
Des Outils Efficaces : Utilisation d’outils éprouvés pour une évaluation précise et pertinente des compétences collectives.
Un Accompagnement Personnalisé : J’adapte mon approche en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.
Booster la performance de votre équipe !
Prenez l’initiative de développer le potentiel de vos collaborateurs.
Contactez moi pour mettre en place un bilan collectif et propulsez votre équipe vers de nouveaux sommets.
Notre premier échange peut se faire en présentiel dans vos locaux ou à distance. N’hésitez pas à prendre contact par téléphone, par mail ou via le formulaire.
Prenons contact
Céline NICOLAS
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
2 place de la mairie – 29910 TREGUNC
06 80 83 00 76
celine.nicolas@aptitudesetcompetences.fr
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